biuro@riph.radomsko.pl
tel. 44 683 19 93
tel. 606 649 525
tel. 660 731 750
Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego
|
Łódzkie dla Biznesu
Event Teraz Ja
FORUM
VII Radomszczańskie Forum Przedsiębiorczości
VI Radomszczańskie Forum Przedsiębiorczości
V Radomszczańskie Forum Przedsiębiorczości
IV Radomszczańskie Forum Przedsiębiorczości
III Radomszczańskie Forum Przedsiębiorczości
O Forum
Agenda
Prelegenci
Patroni i Partnerzy
Rejestracja na III RFP
Regulamin III RFP
Podsumowanie III Radomszczańskiego Forum Przedsiębiorczości
Dla Mediów
II Radomszczańskie Forum Przedsiębiorczości
O Forum
Agenda
Prelegenci
Rejestracja na II RFP
Regulamin II RFP
Patroni i Partnerzy
Podsumowanie II Radomszczańskiego Forum Przedsiębiorczości
Radomszczańskie Forum Przedsiębiorczości 2017
Agenda
Paneliści
Rejestracja
Regulamin
Podsumowanie Radomszczańskiego Forum Przedsiębiorczości
Nagrodzeni podczas RFP 2017
Aktualności
O Nas
Cele działalności
Historia
Organy Izby
Walne Zgromadzenie Członków
Rada Izby i jej Prezydium
Komisja Rewizyjna
Sąd Koleżeński
Certyfikaty
Jak zostać członkiem?
Składki członkowskie
Biuro Izby
Do pobrania
Działalność
Oferty pracy
Grupa Rabatowa
Lobbing
Oferty firm
Radomszczański Konkurs Przedsiębiorczości
Laureaci
Regulaminy
Wsparcie w starcie
Szkolenia w RIPH
Planowane szkolenia
SPLIT PAYMENT od 1 lipca 2018r.
Konferencja “Zatrudnianie cudzoziemców w świetle obowiązujących przepisów i zmian wprowadzanych w 2018 roku”
Szkolenie dla Przedsiebiorców
Archiwum szkoleń
„Internetowe Rewolucje Google dla firm”
Spotkanie informacyjne nt. projektu Strefa rozwoYOU – bony na usługi rozwojowe
Warsztaty dotyczące portalu biznes.gov.pl
Zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych
InwestujwGminie.pl – mapa terenów inwestycyjnych
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Członkowie
Członkowie honorowi
Członkowie zwyczajni
Partnerzy
Projekty
Kontakt
Home
Aktualności
Aktualności
Spotkanie informacyjne - dotacje na rozwój przedsiębiorstw
Spotkanie informacyjne – dotacje na rozwój przedsiębiorstw
16 czerwca 2016
Zostaw swój komentarz
Cancel reply
Musisz się
zalogować
, aby móc dodać komentarz.
