Projekt „Nowe horyzonty” jest realizowany na terenie woj. łódzkiego w ramach Priorytetu VIII. „Regionalne kadry gospodarki”, Działania 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych
i modernizacyjnych w regionie” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem głównym Projektu jest podniesienie poziomu zdolności do zatrudnienia min. 90% z 60 Uczestników Projektu (36K, 24M) osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w tym: zarejestrowanych w PUP jako osoby bezrobotne, zamieszkałe
w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, poprzez nabycie i uzupełnienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku pracy.
W Projekcie mogą wziąć osoby będące:
mieszkańcem woj. łódzkiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,
posiadają pełną zdolność do czynności prawnych,
zamierzają nabyć nowe kwalifikacje zawodowe oraz podjąć zatrudnienie;
oraz należą do jednej z poniżej wymienionych grup docelowych:
utraciły pracę z przyczyn zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia
do Projektu oraz jednocześnie zalicza się do grupy: bezrobotna lub nieaktywna zawodowo;
zleceniodawca rozwiązał umowę cywilnoprawną z przyczyn zleceniodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu oraz jednocześnie zalicza się do osób bezrobotnych
zleceniodawca nie przedłużył umowy cywilnoprawnej z przyczyn leżących po stronie zleceniodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu oraz jednocześnie zalicza się do osób bezrobotnych.
Projekt „Nowe horyzonty” zapewnia możliwość nabycia nowych kwalifikacji zawodowych. Kompleksowe wsparcie
w zakresie doradztwa zawodowego oraz szkoleniowego sprawi, że każdy z uczestników będzie mógł zwiększyć swoją motywację
do rozwijania swojej dalszej kariery zawodowej.
W ramach Projektu oferujemy :
poradnictwo zawodowe indywidualne (12 godzin/osoba) i grupowe (20 godzin/grupa);
szkolenia do wyboru (240 godz./grupa):
Pracownik obsługi biurowej – (m.in. zasady pracy biurowej, obsługi sprzętu biurowego, język obcy – 60h);
Logistyk/Spedytor – (m.in. logistyka w teorii i praktyce, język obcy -60 h);
Opiekun osoby starszej – (m.in. kierunki pomocy i opieki geriatrycznej, język obcy – 60h )
staż zawodowy z wynagrodzeniem.
Zapewniamy w ramach szkoleń:
zwrot kosztów dojazdu
przerwę kawową przy 4 h szkolenia oraz obiadową przy 6 h szkolenia
materiały szkoleniowe
profesjonalną kadrę szkoleniową
certyfikaty ukończenia szkolenia
płatny staż
Więcej informacji i zapisy w Biurze Regionalnej Izby Przemysłowo- Handlowej w Radomsku:
ul. Kościuszki 6 p. 210, 96- 500 Radomsko
Tel. 44 683 19 93
strona: www.nowehoryzonty24pl,
email: biuro@nowehoryzonty24.pl, rekrutacja@nowehoryzonty24.pl
Okres realizacji projektu 01.03.2014 – 28.02.2015.
Realizatorem Projektu jest Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe „PLUSK” Sp. z o.o., z siedzibą w Iwoniczu Zdroju,
ul. Kulczyńskiego 2, 38-440 Iwonicz Zdrój.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego