„31 marca odbyła się kolejna tura rozmów w sprawie przepisów dotyczących pracy zdalnej. Poniżej kluczowe informacje dotyczące kierunku planowanych regulacji, przedstawionych przez resort pracy 25 marca br.
1.W jakich przypadkach planowane regulacje dotyczące zdalnej pracy dopuszczają możliwość wykonywania jej z dowolnego miejsca na świecie.
2.Czy pracownikom będzie przysługiwał ekwiwalent np. za prąd.
3.Jakich prac nie będzie można zlecać w ramach home office.
4.Kiedy mają wejść w życie regulacje dotyczące pracy zdalnej.
Mimo wcześniejszych zapowiedzi o zakończeniu w I kwartale 2021 roku prac nad zmianami w Kodeksie pracy, Ministerstwo Rozwoju Pracy i Technologii 25 marca 2021 r. przedstawiło najnowszą wersję projektu ustawy, w której podano szczegóły założeń dotyczących pracy zdalnej”.
Więcej na ten temat:
https://grantthornton.pl/publikacja/szczegoly-projektu-mrpit-w-sprawie-zdalnej-pracy/